الهيكل التنظيمي

وحدة الإعلام والعلاقات العامة والشراكات

الأهداف:
- تعزيز صورة الكلية وإبراز إنجازاتها.
- بناء علاقات قوية مع المجتمع المحلي والدولي.
- تقديم خدمات استشارية للمجتمع.
- تطوير الشراكات مع الجهات الأكاديمية والصناعية.

المهام:
- إعداد ونشر الأخبار والمقالات المتعلقة بأنشطة الكلية.
- التنظيم و المشاركة في الفعاليات و المعارض.
- إدارة حسابات التواصل الاجتماعي والموقع الإلكتروني.
- التواصل مع الجهات الإعلامية والصناعية لتعزيز التعاون.
- تنظيم زيارات وتبادل الخبرات مع المؤسسات الأكاديمية والشركاء.

وحدة الأعمال

الأهداف:
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات الأعمال لزيادة الإيرادات.
- تعزيز التعاون مع القطاع الخاص والمستثمرين.

المهام:
- إعداد خطط الأعمال والتسويق للكلية.
- البحث عن فرص التطوير والتعاون مع القطاع الخاص و المستفيدين.
- إدارة العقود والاتفاقيات.
- مراقبة الأداء وإعداد التقارير.
- تنظيم ورش العمل.

وحدة التطوير والجودة

الأهداف:
- ضمان تحقيق معايير الجودة في جميع أنشطة الكلية.
- تحسين الأداء الأكاديمي والإداري.
- تعزيز ثقافة التحسين المستمر.
- تحقيق الاعتمادات الأكاديمية و المهنية المحلية و الدولية.

المهام:
- تنفيذ برامج التقييم الذاتي والمراجعة الأكاديمية.
- إعداد تقارير الجودة وتقديم التوصيات للتحسين.
- تنظيم ورش العمل والندوات حول الجودة والتطوير.
- متابعة تنفيذ خطط التحسين وتقييم النتائج.
- تطبيق معايير الجودة المعتمدة والتأكد من الامتثال لها.

وحدة الخريجين والتدريب

الأهداف:
- دعم الخريجين في مساراتهم المهنية.
- تعزيز العلاقة بين الكلية وخريجيها.
- توفير فرص التدريب العملي للطلاب.

المهام: 
- إنشاء قاعدة بيانات للخريجين وتحديثها بانتظام.
- تنظيم فعاليات التوظيف وورش العمل المهنية.
- تقديم خدمات الإرشاد المهني والتوجيه للخريجين.
- تنسيق برامج التدريب العملي مع الشركاء.
- متابعة أداء الخريجين في سوق العمل وجمع التغذية الراجعة.

وحدة الإرشاد والتوجيه

الأهداف:
- تقديم الدعم الأكاديمي والنفسي للطلاب.
- مساعدة الطلاب في تخطيط مساراتهم الأكاديمية والمهنية.
- تعزيز تجربة الطلاب الأكاديمية والشخصية.

المهام:
- تقديم جلسات الإرشاد الأكاديمي والنفسي.
- تنظيم ورش العمل والندوات حول المهارات الأكاديمية والحياتية.
- متابعة الأداء الأكاديمي للطلاب وتقديم الدعم اللازم.
- إدارة برامج الإرشاد الطلابي وتوجيههم نحو الموارد المتاحة.

وحدة شؤون الهيئة التعليمية

الأهداف:
- دعم وتطوير الكادر الأكاديمي.
- تعزيز بيئة عمل إيجابية ومحفزة.
- ضمان تحقيق التميز الأكاديمي والبحثي.

المهام:
- إدارة عمليات التوظيف والتعيين لأعضاء الهيئة التعليمية.
- تنظيم برامج التطوير المهني لأعضاء الهيئة التعليمية.
- متابعة أداء الهيئة التعليمية وتقديم التغذية الراجعة.
- تنظيم الاجتماعات الأكاديمية وتوثيقها.
- تقديم الدعم الإداري لأعضاء الهيئة التعليمية.

وحدة المرافق والتجهيزات

الأهداف:
- ضمان توفير بيئة تعليمية وبحثية ملائمة.
- صيانة وتطوير المرافق والتجهيزات.
- تحسين استخدام الموارد المتاحة بكفاءة.

المهام:
- إدارة صيانة المرافق و التجهيزات.
- توفير التجهيزات والمعدات اللازمة للأنشطة الأكاديمية والبحثية.
- متابعة وإدارة استخدام القاعات و المعامل.
- تنفيذ خطط تطوير المرافق والخدمات.

وحدة البحث العلمي

الأهداف:
- تعزيز البحث العلمي والابتكار في الكلية.
- دعم الباحثين وتوفير الموارد اللازمة لهم.
- نشر الأبحاث العلمية وزيادة تأثيرها.

المهام:
- تنظيم ورش العمل والندوات البحثية.
- تنظيم الحصول على الدعم المالي للمشاريع البحثية.
- تعزيز نشر الأبحاث والمقالات في المجلات العلمية المحكمة.
- تعزيز التعاون البحثي مع المؤسسات الأكاديمية والصناعية.